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      酒店管理 7-9K元/月
      工作餐環(huán)境優(yōu)雅包吃包住宿...

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      • 9小時前

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      • 7年

        會員等級

      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):快速消費品(食品/飲料等),批發(fā)/零售,其他行業(yè)
      • 注冊資金:100萬-500萬
      • 員工人數(shù):50—100人
      • 成立日期:2017年4月1日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        1. 日常運營管理
           - 全面負責(zé)民宿日常運營,包括客戶接待、入住/退房流程管理、設(shè)施維護、清潔衛(wèi)生監(jiān)督等;  
           - 制定并優(yōu)化運營流程,確保服務(wù)標準化與效率提升。  

        2. 客戶服務(wù)與體驗:
           - 處理客戶咨詢、投訴及反饋,提升客戶滿意度;  
           - 策劃特色活動(如文化體驗、主題活動等),增強客戶粘性與復(fù)住率。  

        3. 團隊管理:
           - 招聘、培訓(xùn)及管理民宿員工(前臺、保潔、維修等),確保團隊協(xié)作高效;  
           - 制定排班計劃,監(jiān)督員工績效,營造積極的工作氛圍。  

        4. 營銷與推廣:
           - 維護線上平臺(如OTA平臺、社交媒體)運營,提升民宿曝光率與訂單轉(zhuǎn)化率;  
           - 分析市場趨勢,制定節(jié)假日促銷策略及價格調(diào)整方案。  

        5. 財務(wù)管理:
           - 控制運營成本,制定預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行;  
           - 定期核對收支記錄,提交財務(wù)報表及分析報告。  

        6. 安全管理:
           - 落實消防、治安等安全措施,確保住客與員工安全;  
           - 處理突發(fā)事件(如設(shè)備故障、自然災(zāi)害等),制定應(yīng)急預(yù)案。  

        7. 品牌與文化傳遞:
           - 維護民宿品牌形象,向客戶傳遞民宿文化理念;  
           - 結(jié)合在地文化打造特色服務(wù),營造獨特入住體驗。  

        ———————————————————————

        任職要求:
        1. 學(xué)歷:
           - 大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;  

        2. 工作經(jīng)驗:
           - 1-3年酒店、民宿或服務(wù)業(yè)管理經(jīng)驗,**應(yīng)屆生可放寬;  
           - 熟悉OTA平臺(如攜程、美團)運作規(guī)則,具有自媒體制作及推廣操者優(yōu)先;  

        3. 技能要求:
           - **的溝通能力與服務(wù)意識,能妥善處理客戶關(guān)系;  
           - 具備團隊管理經(jīng)驗,擅長協(xié)調(diào)與激勵員工;  
           - 熟練使用辦公軟件(Excel/Word/PPT)及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析;  

        4. 個人素質(zhì):
           - 熱愛服務(wù)業(yè),抗壓能力強,適應(yīng)彈性工作時間;  
           - 責(zé)任心強,注重細節(jié),具備獨立解決問題能力;  

        5. 加分項:
           - 有設(shè)計、攝影、自媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
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