<rt id="ggkyy"><acronym id="ggkyy"></acronym></rt>
  • <rt id="ggkyy"></rt>
  • <li id="ggkyy"></li>
    <li id="ggkyy"><dl id="ggkyy"></dl></li>
    <rt id="ggkyy"></rt>
    <li id="ggkyy"><dl id="ggkyy"></dl></li>
    • <li id="ggkyy"></li><rt id="ggkyy"><delect id="ggkyy"></delect></rt>

      質(zhì)量體系工程師 8-10K元/月
      高薪職位公積金年終獎工作餐公費旅游優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補包住宿年底雙薪下午茶...

      立即開聊
      投遞簡歷
      • 16小時前

        最近登錄

      • 7年

        會員等級

      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):原材料和加工,石油/化工/原材料/石化,生產(chǎn)/制造業(yè),玩具/塑膠
      • 注冊資金:5000萬以上
      • 員工人數(shù):500—1000人
      • 成立日期:2008年7月1日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        根據(jù)體系管理要求,負責編制、修訂完善管理體系文件;
        2.根據(jù)年度體系管理工作計劃,負責制定體系、工作流程稽核管理方案,監(jiān)督體系運行狀況。
        3.根據(jù)年度體系管理計劃,負責編制年度體系內(nèi)部審核計劃,組織實施體系審核、產(chǎn)品審核、過程審核及質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理監(jiān)督檢查;
        4.根據(jù)顧客體系審核要求,組織客戶書面或現(xiàn)場審廠應對;
        5.根據(jù)三方體系審核計劃,組織公司各管理體系認證機構(gòu)三方審核應對;
        6.根據(jù)一二三方審核發(fā)現(xiàn),跟進各部門對不符合的整改和效果驗證。
        7.根據(jù)供應商年度審核計劃,實施供應商現(xiàn)場稽核。
        8.根據(jù)體系運行實際,組織各職能部門完善過程管理,制定相關(guān)管理制度。9.根據(jù)內(nèi)外部體系培訓需求及年度體系管理培訓計劃,組織內(nèi)外部體系管理培訓。
        聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
      • 競爭力分析
        你的競爭力超過了
        的求職者
        查看完整個人競爭力>>

      • 聯(lián)系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
      • 投遞簡歷
        立即開聊
      • 熱門搜索
      • 熱門職位
      • 熱門城市
      • 其他區(qū)域
      ×
      完善簡歷提醒
      你當前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
      去完善
      暫不投遞
      主站蜘蛛池模板: 男人女人边摸边吃奶边做| 《溢出》by沈糯在线阅读| 香蕉久久综合精品首页| 日韩黄色免费观看| 国产成人a人亚洲精品无码| 亚洲一区二区三区在线观看蜜桃| 2016天天干| 榴莲视频在线观看污| 国产欧美日韩亚洲一区二区三区| 亚洲一区二区三区在线网站| 亚洲伊人tv综合网色| 最近2019中文字幕mv免费看| 国产成人亚洲综合| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 韩国激情3小时三级在线观看| 日本免费a级毛一片| 国产69久久精品成人看| 一级做a爱片久久毛片| 男人肌肌捅女人肌肌视频| 在线观着免费观看国产黄| 亚洲熟妇无码乱子av电影| 3d动漫精品啪啪一区二区中| 欧美h版在线观看| 国产成a人亚洲精v品无码性色| 久久九九AV免费精品| 美女毛片一区二区三区四区| 女性生殖殖器特级表演| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | 中文在线观看免费网站| 精品久久久久久国产潘金莲| 夜夜影院未满十八勿进| 亚洲日本久久一区二区va| 日本亚洲精品色婷婷在线影院| 日本高清免费不卡在线播放| 国产v亚洲v欧美v专区| xvideos亚洲永久网址| 欧美精品stoya在线| 国产成版人视频网站免费下| 久久99视频精品| 男生和女生一起差差的视频30分 | 久久伊人精品热在75|