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      生產(chǎn)拉長 3-5K元/月 有料
      該崗位平均薪資 7708元/月

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      • 1周前

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      • 11年

        會(huì)員等級(jí)

      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè),原材料和加工,玩具/塑膠
      • 注冊資金:500萬-1000萬
      • 員工人數(shù):100—200人
      • 成立日期:2004年8月26日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé)
        1、貫徹執(zhí)行上級(jí)工作指示,維護(hù)生產(chǎn)工作紀(jì)律,保持正常的生產(chǎn)工作秩序。 2、與上、下級(jí)保持良好關(guān)系,穩(wěn)定員工情緒,激發(fā)員工的工作熱情。
          3、調(diào)解員工之間的糾紛,幫助員工消除誤會(huì),解決困難,創(chuàng)造和諧團(tuán)結(jié)的氛圍。 4、正確處理日常事務(wù)工作,合理解決與員工切身利益有關(guān)的問題。 5、教育屬下嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境管理規(guī)定,保證現(xiàn)場整潔。
          6、合理地分配工作任務(wù),并依照計(jì)劃規(guī)定的時(shí)間達(dá)成目標(biāo)。 7、控制好人力、物力、機(jī)器設(shè)備,保證整個(gè)生產(chǎn)的正常動(dòng)作。
          8、充分發(fā)揮有人力、物力的潛力,不繼提高生產(chǎn)效益。
          9、接受工作需要的培訓(xùn),并根據(jù)公司要求訓(xùn)練屬下員工,指導(dǎo)新員工工作,并審核其工作效率。
          10、生產(chǎn)任務(wù)分配:
          ①、主持班前例會(huì)(5~10分鐘),向生產(chǎn)工人布置生產(chǎn)任務(wù),提出相關(guān)技術(shù)要求和質(zhì)量要求。
          ②、主持班后會(huì),總結(jié)當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)的完成情況,發(fā)現(xiàn)重大問題及時(shí)研究解決。
          11、生產(chǎn)現(xiàn)場指揮
          ①、按生產(chǎn)計(jì)劃對班組生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場指揮,完成生產(chǎn)定額。
          ②、監(jiān)督、檢查班組各項(xiàng)工作,做好生產(chǎn)任務(wù)和班組各項(xiàng)工作檢查。
           ③、對班組生產(chǎn)情況進(jìn)行巡檢,及時(shí)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。 
          12、物料控制:
          ①、負(fù)責(zé)班組內(nèi)原輔料的領(lǐng)取、退貨工作。 
          ②、對生產(chǎn)中物料的使用情況及不良品進(jìn)行控制。
          ③、對班組內(nèi)產(chǎn)成品的繳庫情況進(jìn)行管理。
          ④、記錄班級(jí)內(nèi)員工工時(shí),準(zhǔn)確核算員工的計(jì)件工資。 
          ⑤、記錄員工產(chǎn)量,做好生產(chǎn)產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)工作。 
          13、其它工作:
          ①、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。
          ②、及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào)生產(chǎn)情況。 
          ③、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
        任職要求
        有小家電裝配經(jīng)驗(yàn)
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