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      行政人事主管 5-6.5K元/月 有料
      該崗位平均薪資 4908元/月

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      • 職位描述

        崗位職責(zé)
        1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);
        2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
        3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
        4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;
        5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;
        6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;
        7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
        8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;
        9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
        10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等 
        工作,公司安排的其他工作。
        11、行政后勤的管理,相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通,企業(yè)管理制度的落實(shí)與檢核。 
        任職要求
        .年齡要求: 30-45 歲 1:大專以上學(xué)歷,人力資源或行政管理類專業(yè)優(yōu)先;
        2:做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有原則,有魄力;
        3:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力;
        4:具備較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神。了解水電維修,辦公用品維修等保養(yǎng)。動手能力強(qiáng)。 

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