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      技術(shù)部經(jīng)理 15-30K元/月
      高薪職位工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

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      • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè)
      • 注冊資金:100萬以下
      • 員工人數(shù):200—500人
      • 成立日期:2004年2月2日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        1、負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)的架構(gòu)選型、設(shè)計(jì)、規(guī)劃、開發(fā)、重構(gòu)、優(yōu)化以及技術(shù)改進(jìn);
        2、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃制定相應(yīng)的技術(shù)規(guī)劃,推動系統(tǒng)演進(jìn);
        3、解決重要項(xiàng)目中的關(guān)鍵架構(gòu)問題和技術(shù)難題,負(fù)責(zé)項(xiàng)目中關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn)的攻關(guān)和預(yù)研,持續(xù)提升核心統(tǒng)技術(shù);
        4、參與代碼開發(fā)規(guī)范,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定,負(fù)責(zé)編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔;
        5、負(fù)責(zé)各種前沿技術(shù)的研究、選型,并對開發(fā)過程中的技術(shù)文檔進(jìn)行審核;
        6、對開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn),規(guī)范開發(fā)流程。
        7、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)新技術(shù)的收集、討論和應(yīng)用;
        8、負(fù)責(zé)相關(guān)的技術(shù)儲備,積極推動技術(shù)創(chuàng)新工作的開展,探索提高產(chǎn)品質(zhì)量的有效途經(jīng);
        9、為研發(fā)項(xiàng)目提供技術(shù)支持、為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持、為代理商與合作伙伴提供技術(shù)支持;
        10、組織研發(fā)成果或引入產(chǎn)品的鑒定和評審;
        11、做好公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和專利(知識產(chǎn)權(quán))規(guī)劃,實(shí)施相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及申請專利;
        12、組建公司的技術(shù)平臺、評估研發(fā)平臺投資;

        任職要求:
        1、本科學(xué)歷以上,5年以上項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);
        2、熟悉機(jī)械加工工藝   ;
        3、機(jī)械二維、三維軟件及常用設(shè)計(jì)模式(優(yōu)先);
        4、具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力;
        5、有多年的管理經(jīng)驗(yàn)和良好計(jì)劃和執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通學(xué)習(xí)能力;

        一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),年薪不低于25萬。

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