<rt id="ggkyy"><acronym id="ggkyy"></acronym></rt>
  • <rt id="ggkyy"></rt>
  • <li id="ggkyy"></li>
    <li id="ggkyy"><dl id="ggkyy"></dl></li>
    <rt id="ggkyy"></rt>
    <li id="ggkyy"><dl id="ggkyy"></dl></li>
    • <li id="ggkyy"></li><rt id="ggkyy"><delect id="ggkyy"></delect></rt>

      行政經(jīng)理 4-6K元/月 有料
      該崗位平均薪資 6800元/月

      立即開(kāi)聊
      投遞簡(jiǎn)歷
      • 基本信息

      • 職位描述

        職位描述崗位職責(zé):
        1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程
        2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
        3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;
        4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
        5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
        6、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;
        7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
        8、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系;
        9、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成;
        10、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
        任職資格:
        1、人力資源或相關(guān)專業(yè);
        2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 
        聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
      • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
        你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
        的求職者
        查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

      • 聯(lián)系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
      • 投遞簡(jiǎn)歷
        立即開(kāi)聊
      • 熱門(mén)搜索
      • 熱門(mén)職位
      • 熱門(mén)城市
      • 其他區(qū)域
      中山南區(qū)行政經(jīng)理招聘 中山東區(qū)行政經(jīng)理招聘 中山西區(qū)行政經(jīng)理招聘 中山市區(qū)行政經(jīng)理招聘 中山石岐區(qū)行政經(jīng)理招聘 中山小欖鎮(zhèn)行政經(jīng)理招聘 中山沙溪鎮(zhèn)行政經(jīng)理招聘 中山坦洲鎮(zhèn)行政經(jīng)理招聘 中山東升鎮(zhèn)行政經(jīng)理招聘 中山南朗鎮(zhèn)行政經(jīng)理招聘 中山三鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政經(jīng)理招聘 中山三角鎮(zhèn)行政經(jīng)理招聘 中山五桂山行政經(jīng)理招聘 中山東鳳鎮(zhèn)行政經(jīng)理招聘 中山阜沙鎮(zhèn)行政經(jīng)理招聘 中山黃圃鎮(zhèn)行政經(jīng)理招聘 中山民眾鎮(zhèn)行政經(jīng)理招聘 中山火炬區(qū)行政經(jīng)理招聘 中山板芙鎮(zhèn)行政經(jīng)理招聘 中山大涌鎮(zhèn)行政經(jīng)理招聘
      ×
      完善簡(jiǎn)歷提醒
      你當(dāng)前的在線簡(jiǎn)歷填寫(xiě)不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
      去完善
      暫不投遞
      主站蜘蛛池模板: 欧美色综合高清视频在线| 3571色影院| 美女扒开内裤羞羞网站| 日韩亚洲欧美视频| 国产日韩一区二区三区在线观看| 亚洲欧美日韩精品专区| a级片免费在线播放| 精品一区二区三区东京热| 思思久久99热只有频精品66| 喝茶影视喝茶影院最新电影电视剧| 久久午夜无码鲁丝片直播午夜精品| 免费能直接在线观看黄的视频| 欧美丰满熟妇BBB久久久| 国产精品成人va在线观看入口 | 奇米影视77777| 人妻无码久久中文字幕专区| jizz日本在线观看| 精品爆乳一区二区三区无码AV| 成人欧美一区二区三区1314| 啊灬啊灬用力灬别停岳视频| 中国黄色在线观看| 精品香蕉一区二区三区| 小雄和三个护士阅读| 免费在线观看污视频网站| www国产91| 狠狠色婷婷久久一区二区三区| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 免费一级毛片免费播放| 99国产精品热久久久久久| 欧美裸体XXXX极品少妇| 国产精品天干天干综合网| 亚洲xxxxx| 香蕉视频污网站| 欧美日韩国产精品| 国产精品视频h| 亚洲国产成人久久一区久久| 色碰人色碰人视频| 日韩a无v码在线播放| 国产-第1页-浮力影院| mm131美女做爽爽爱视频| 消息称老熟妇乱视频一区二区|