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      人事主管/經(jīng)理 7-8K元/月 有料
      該崗位平均薪資 6770元/月

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      • 基本信息

      • 職位描述

        工作職責(zé):
        1、制訂部門內(nèi)年度目標(biāo),方針擬定及執(zhí)行
        2、人力資源規(guī)劃、發(fā)展執(zhí)行
        3、人事規(guī)章制度的擬定、修改、實(shí)施與執(zhí)行
        4、統(tǒng)籌監(jiān)督制定公司員工的培訓(xùn)計(jì)劃,審定、監(jiān)督根據(jù)公司發(fā)展需要安排的培訓(xùn)課程
        5、組織公司員工的績(jī)效管理工作,審定績(jī)效考核結(jié)果
        6、.統(tǒng)籌監(jiān)控招聘工作,甄選合適的人員
        7、上級(jí)交辦之事項(xiàng)完成
        任職要求
        任職要求:
        1、**,,大專以上學(xué)歷,人力資源管理或工商企業(yè)管理專業(yè)。
        2、3年以上人力資源中層管理經(jīng)驗(yàn),精通人力資源六大模塊,熟悉勞動(dòng)法。
        3、有一定的人際交往與溝通能力,熟悉企業(yè)文化建設(shè)。
        4. 熟悉與政府部門的溝通與交往
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