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更新: 2021-05-10 瀏覽: 10959 人

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1周前

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9年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
員工人數(shù)：1000人以上
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

商業(yè)策劃主管/專員水吧臺(tái)服務(wù)員別墅水吧臺(tái)管理員策劃主管超市主管會(huì)計(jì) 戰(zhàn)略研究員人力資源實(shí)習(xí)生招商經(jīng)理招商專員策劃經(jīng)理法務(wù)主管國(guó)內(nèi)策劃定位研究員高級(jí)培訓(xùn)講師海外策劃定位研究員推廣主管土建項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)專員生鮮采購(gòu)員別墅置業(yè)顧問(wèn) 薪酬績(jī)效主管 [急]人力資源主管查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（25）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧興寧區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、參與制定集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源制度管理體系的研究、制定和實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源六大模塊專項(xiàng)計(jì)劃的組織實(shí)施和效果評(píng)估；
4、負(fù)責(zé)下屬公司重大人力資源工作事項(xiàng)的審核，人力資源管理體系的審計(jì)。

任職要求：
1、本科學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，有較好的人力資源理論知識(shí)；
2、2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉六大模塊，并精通其中2-3個(gè)模塊，有地產(chǎn)或其他大型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、責(zé)任心和原則性強(qiáng)，有大局觀，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
4、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，有海外留學(xué)背景或可將英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言優(yōu)先。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：申先生
- 電話：
- 工作地址：南寧市興寧區(qū)昆侖大道995號(hào)嘉和城堡上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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