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      • 10年

        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 注冊資金:100萬-500萬
      • 員工人數:200—500人
      • 成立日期:2008年11月1日
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理,協調部門與各職能部門之間的工作。
        2、負責制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準。
        3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃,總結和分析上月部門工作情況,帶領督促員工完成目標任務。
        4、負責分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準確、有序。
        5、倉別要合理化布局和管理,負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
        6、負責組織倉庫盤點工作,確保卡、賬、物一致。
        7、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓。
        8、定期對倉庫人員進行考核。
        9、負責監督處理不良物料和呆滯料。
        10、對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況并進行檢查記錄。
        11、簽發倉庫各級文件和單據。
        12、接受并完成上級交辦的其 他工作任務。
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