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      • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
      • 所屬行業(yè):旅游/酒店
      • 注冊(cè)資金:500萬(wàn)-1000萬(wàn)
      • 員工人數(shù):50人以下
      • 成立日期:2008年6月1日
      • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        一、運(yùn)營(yíng)/經(jīng)營(yíng):
        1、主持酒店的經(jīng)營(yíng)管理工作,布置、檢查、總結(jié)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)施情況。2、負(fù)責(zé)制訂酒店的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)、年度工作計(jì)劃與預(yù)算管理計(jì)劃,并組織實(shí)施。
        3、制訂市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作的方針、政策和策略,并組織實(shí)施和有效控制。
        4、制訂和完善酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持服務(wù)宗旨和質(zhì)量管理,確保酒店的服務(wù)高水準(zhǔn)。5、全面負(fù)責(zé)酒店人、財(cái)、物的管理。
        二、內(nèi)務(wù)管理:
        1、主持酒店的行政管理工作,組織、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作目標(biāo)計(jì)劃,并執(zhí)行落實(shí)。2、嚴(yán)格控制酒店的經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支,抓好開(kāi)源節(jié)流工作,確保酒店資產(chǎn)保值增值。3、全面負(fù)責(zé)酒店的安全管理,確保賓客和酒店的人身、財(cái)產(chǎn)安全。
        4、主持酒店的工作會(huì)議,防止、協(xié)調(diào)和仲裁各部門(mén)之間的矛盾和沖突。
        5、建立和健全酒店組織系統(tǒng)。
        三、外聯(lián)管理:
        1、抓好重要客人的接待工作,保持與社會(huì)各界的廣泛聯(lián)系,塑造酒店良好的內(nèi)、外部形象。
        2、政府相關(guān)部門(mén)人脈資源公關(guān)、

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