久久久久久久97,蜜臀久久99精品久久久久久宅男,久久动漫亚洲

強、弱電工程師 4-7.2K元/月有料
該崗位平均薪資 3837元/月

高薪職位公積金年假年終獎公費培訓社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

佛山普華美居物業(yè)服務有限公司

更新: 2025-04-28 瀏覽: 31053 人

立即開聊

投遞簡歷

佛山普華美居物業(yè)服務有限公司

證

10小時前

最近登錄
12年

會員等級

單位性質：股份制企業(yè)
注冊資金：500萬－1000萬
員工人數：100—200人
成立日期：2008年4月29日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

銷售中心保潔員（形象崗）辦公室保潔員（形象崗）環(huán)衛(wèi)員策劃助理急形象禮賓員/保安急清潔工/保潔員園林設計倉庫材料員監(jiān)理資料員

工程部

建筑施工機電管理

辦公室

機電安裝、園林預結算急

物業(yè)客服部

物業(yè)管理專員/助理

物業(yè)工程部

強、弱電工程師計算機工程師

職位詳情招聘職位（14）

基本信息
- 工作地點：佛山三水區(qū)
- 招聘人數：3人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：物業(yè)工程部
- 年齡要求：28歲以上-45歲以下
- 工作經驗：1年
- 學歷要求：中專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

男，年齡，形象佳，計算機、機械、電氣工程、自動化及相關專業(yè)，身體健康，服從管理，中專以上學歷。
工作內容：
1、負責小區(qū)智能化系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、公司辦公網絡及電話系統(tǒng)、機房建設及其他在建及改造弱電項目施工。（發(fā)展方向：客服專員）
2、負責小區(qū)供配電系統(tǒng)維護、燈光照明維護保養(yǎng)、表后綠化給水及供水系統(tǒng)維護保養(yǎng)、常規(guī)五金件類維護、零星電氣工程改造施工等。（發(fā)展方向：客服專員）
薪酬福利：
待遇：4000-7200元/月以上、8小時工作制、月休4天、提供食宿，轉正后購買社保、住房公積金（五險 + 年終獎 + 旅游 + 食宿+年假）
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：張生/馮小姐
- 電話：
- 工作地址：佛山市三水區(qū)西南街道金泉大道3號御江南國際社區(qū)（三水大橋側）上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護士招聘吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安藥品生產招聘吉安主班教師招聘吉安司機招聘吉安行政文員招聘吉安環(huán)保技術招聘吉安行政專員招聘吉安會計招聘吉安室內設計師招聘吉安化驗招聘吉安物業(yè)管理經理招聘吉安物業(yè)管理專員招聘吉安服務員招聘吉安送水工招聘吉安前臺招聘吉安外科醫(yī)生招聘吉安宿舍管理員招聘吉安送貨員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

強、弱電工程師 4-7.2K元/月有料
該崗位平均薪資 3837元/月

高薪職位公積金年假年終獎公費培訓社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

佛山普華美居物業(yè)服務有限公司

更新: 2025-04-28 瀏覽: 31053 人

10小時前

12年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

強、弱電工程師 4-7.2K元/月 有料 該崗位平均薪資 3837元/月 高薪職位公積金年假年終獎公費培訓社會保險環(huán)境優(yōu)雅... 佛山普華美居物業(yè)服務有限公司 更新: 2025-04-28 瀏覽: 31053 人

10小時前

12年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

強、弱電工程師 4-7.2K元/月有料
該崗位平均薪資 3837元/月

高薪職位公積金年假年終獎公費培訓社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

佛山普華美居物業(yè)服務有限公司

更新: 2025-04-28 瀏覽: 31053 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>