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      校長 5-7K元/月

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      • 基本信息

      • 職位描述

        一、崗位薪酬及福利

        1、薪酬:崗位月度平均收入在5000-7000元之間,表現**者月度收入在7000-9000元,每年至少兩次漲薪機會。 

        2、福利:帶薪休假、團隊活動、五險、公積金、交通補貼、通訊補貼、住房補貼、節日福利、生日消費卡、餐補。

        二、完善的培訓機制:

        1、校區以及公司總部設有完善的培訓機制,為每一位員工提供全面的培訓項目。

        2、培訓項目:入職培訓、提升培訓、精英培訓、管理培訓。

        三、崗位職責:

        1、根據公司下達的任務,制定并完成月、季度、年銷售計劃;

        2、指導教師開展好銷售、教學、跟蹤服務等工作; 

        3、組織團隊,明確下屬崗位的職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,協調解決下屬工作中出現的問題;

        4、依據市場變化,在中心附近配合銷售部開展有效市場活動,推動銷售工作;

        5、樹立成本意識,規范使用中心費用,為公司節約成本; 

        6、完成上級領導交辦的其它任務;

        四、任職要求:

        1、專科及以上學歷,教育、管理類相關專業;

        2、了解小學教育市場特點,熟悉小學教育機構運營模式;

        3、3年以上工作經驗(包括管理經驗),有豐富的市場營銷、銷售和管理經驗; 

        4、有良好的溝通技巧、富有團隊合作精神,以結果為導向,執行力強;

        5、有強烈的責任心和使命感,能夠承受各種壓力;
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        溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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