yiren22亚洲综合,91成人网在线,女明星视频黄又免费

公用設備維修 4.5-7.5K元/月
高薪職位公積金年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅全勤獎加班費...

深圳百事可樂飲料有限公司揭東分公司

更新: 2025-04-26 瀏覽: 8863 人

立即開聊

投遞簡歷

深圳百事可樂飲料有限公司揭東分公司

證

2天前

最近登錄
10年

會員等級

單位性質：外資企業(yè)
所屬行業(yè)：快速消費品(食品/飲料等)
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

公用設備維修

制造科

制造技術員急技術員（五險一金/帶薪假期5-15天）生產(chǎn)操作員/技術員

職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點：揭陽揭東區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：21歲以上-不限
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

主要職責：
根據(jù)工廠生產(chǎn)需求，確保公用設備正常運行
1.及時維修基建設施，滿足工廠運行需求
2.完善維護保養(yǎng)體系，確保設備正常運行
3.認真填寫記錄表單，符合 4 C 管理要求
4.做好現(xiàn)場 5 S 管理，確保環(huán)境干凈整潔
5.主管交辦其他事項

要求：
1、大專學歷以上，機械工程/動力工程及工程熱物理/電氣工程/控制科學與工程/土木工程。
2、具備高壓電工證等相關資格證。
3、制冷空調動力管理1年以上工作經(jīng)驗。
4、能接受倒班工作。

薪資&福利：
（1）月薪4500 -7500元，淡季月休6-10天，旺季（需倒班）月休4-8天；
（2）入職提供五險一金、全勤獎、高溫津貼、績效獎金、年終獎等。
（3）享受法定節(jié)假日（11天）、帶薪年假（5-15天）、婚假、陪產(chǎn)假、功能游、節(jié)日福利品等。

聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：林小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：揭陽市揭東區(qū)開發(fā)區(qū)七喜路以北（百事可樂工廠）上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護士招聘吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安藥品生產(chǎn)招聘吉安主班教師招聘吉安司機招聘吉安行政文員招聘吉安環(huán)保技術招聘吉安行政專員招聘吉安會計招聘吉安室內(nèi)設計師招聘吉安化驗招聘吉安物業(yè)管理經(jīng)理招聘吉安物業(yè)管理專員招聘吉安服務員招聘吉安送水工招聘吉安前臺招聘吉安外科醫(yī)生招聘吉安宿舍管理員招聘吉安送貨員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

公用設備維修 4.5-7.5K元/月
高薪職位公積金年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅全勤獎加班費...

深圳百事可樂飲料有限公司揭東分公司

更新: 2025-04-26 瀏覽: 8863 人

2天前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

公用設備維修 4.5-7.5K元/月 高薪職位公積金年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅全勤獎加班費... 深圳百事可樂飲料有限公司揭東分公司 更新: 2025-04-26 瀏覽: 8863 人

2天前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

公用設備維修 4.5-7.5K元/月
高薪職位公積金年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅全勤獎加班費...

深圳百事可樂飲料有限公司揭東分公司

更新: 2025-04-26 瀏覽: 8863 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>