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      • 9小時前

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      • 18年

        會員等級

      • 單位性質: 私營企業
      • 所屬行業:教育/科研/培訓
      • 注冊資金:100萬-500萬
      • 員工人數:50—100人
      • 成立日期:1999年1月8日
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1. 負責團隊的管理和協調,確保團隊高效運轉;
        2. 制定團隊的工作計劃和目標,并監督執行情況;
        3. 負責團隊成員的招聘、培訓和績效考核;
        4. 協調部門內部各職能部門之間的工作,確保部門整體運營順暢;
        5. 負責部門的預算管理和成本控制;
        6. 參與公司戰略規劃和決策,為公司發展提供建議。

        任職要求:
        1.  大專或以上學歷,管理類相關專業優先;
        2. 5年以上團隊管理經驗,有成功的團隊管理案例;
        3. 具備較強的溝通、協調和領導能力,能夠有效地管理團隊;
        4. 具備較強的分析和解決問題的能力,能夠快速應對各種突發情況;
        5. 具備較強的商業敏感度和市場洞察力,能夠把握市場機會。
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