亚洲资源av,欧美日韩一卡二卡三卡,国产日韩专区

銷售經(jīng)理 5-10K元/月有料
該崗位平均薪資 6621元/月

社會保險...

威海晶合數(shù)字礦山技術(shù)有限公司

更新: 2025-04-14 瀏覽: 5913 人

立即開聊

投遞簡歷

證

1周前

最近登錄
1年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：IT服務(wù)/系統(tǒng)集成
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

電子維修產(chǎn)品經(jīng)理礦山弱電及信息化工程師銷售專員行政助理大客戶代表 PLC工程師地質(zhì)工程師市場經(jīng)理銷售經(jīng)理外貿(mào)業(yè)務(wù)員嵌入式軟件工程師電子測試工程師高級嵌入式軟件工程師 UI設(shè)計嵌入式硬件工程師售后工程師

職位詳情招聘職位（17）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：威海環(huán)翠區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場、渠道等專項(xiàng)、統(tǒng)籌營銷管控工作。            2、確保完成部門內(nèi)部公司下達(dá)的產(chǎn)品規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品營銷計劃的制定下發(fā)落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)一產(chǎn)品終端維護(hù)、建設(shè)及新品推廣執(zhí)行工作；
5、綜合處理產(chǎn)品部的各項(xiàng)事務(wù)；
1、具備3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)
3、礦產(chǎn)、物聯(lián)網(wǎng)軟硬件產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

硬性要求1.全日制大專以上學(xué)歷
    2.非金融房產(chǎn)類管理經(jīng)驗(yàn)
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：張靜
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：山東省威海環(huán)翠區(qū)高區(qū)福田路10號高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)裝備園A-7號
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護(hù)士招聘吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安藥品生產(chǎn)招聘吉安主班教師招聘吉安司機(jī)招聘吉安行政文員招聘吉安環(huán)保技術(shù)招聘吉安行政專員招聘吉安會計招聘吉安室內(nèi)設(shè)計師招聘吉安化驗(yàn)招聘吉安物業(yè)管理經(jīng)理招聘吉安物業(yè)管理專員招聘吉安服務(wù)員招聘吉安送水工招聘吉安前臺招聘吉安外科醫(yī)生招聘吉安宿舍管理員招聘吉安送貨員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

銷售經(jīng)理 5-10K元/月有料
該崗位平均薪資 6621元/月

社會保險...

威海晶合數(shù)字礦山技術(shù)有限公司

更新: 2025-04-14 瀏覽: 5913 人

1周前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

銷售經(jīng)理 5-10K元/月 有料 該崗位平均薪資 6621元/月 社會保險... 威海晶合數(shù)字礦山技術(shù)有限公司 更新: 2025-04-14 瀏覽: 5913 人

1周前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

銷售經(jīng)理 5-10K元/月有料
該崗位平均薪資 6621元/月

社會保險...

威海晶合數(shù)字礦山技術(shù)有限公司

更新: 2025-04-14 瀏覽: 5913 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>