日本中文字幕成人,亚洲另类视频,中国色在线日|韩

物料員急 6.5-8K元/月
年假優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅房補(bǔ)全勤獎...

廣東昂斯新材料技術(shù)有限公司 最活躍榜單第35名都想去榜單第40名

更新: 2025-04-27 瀏覽: 19765 人

立即開聊

投遞簡歷

廣東昂斯新材料技術(shù)有限公司

證

6小時前

最近登錄
17年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè),服裝/紡織/皮革
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2005年2月2日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

生產(chǎn)中心

數(shù)碼印花師傅急操作工（金平廠區(qū)）急物料員急倉庫管理員急現(xiàn)場品檢員急計劃員急配色員急

鞋服輔料事業(yè)部

品質(zhì)主管急巡檢組長急技術(shù)員（服裝標(biāo)/膜）急設(shè)計師急車間管理急生產(chǎn)光雕組長急打標(biāo)員急開發(fā)員急包裝員急

職位詳情招聘職位（16）

基本信息
- 工作地點：汕頭金平區(qū)
- 招聘人數(shù)：4人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：生產(chǎn)中心
- 年齡要求：18歲以上-49歲以下
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學(xué)歷要求：初中以上
- 住宿情況：提供住房補(bǔ)貼
職位描述

1、物料規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)化，減少物料種類，有效管理物料規(guī)格的新增與變更；
2、負(fù)責(zé)車間補(bǔ)料，退料，領(lǐng)料；或倉庫備料，發(fā)料，退料歸倉位；
3、負(fù)責(zé)車間半成品的發(fā)貨，物料卡的填寫及核對；
4、會電腦軟件操作，吃苦耐勞，做事認(rèn)真。
月休2-4天，上班時間8：30-20：30，中間休息2.5小時。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：林經(jīng)理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：汕頭金平區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護(hù)士招聘吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安藥品生產(chǎn)招聘吉安主班教師招聘吉安司機(jī)招聘吉安行政文員招聘吉安環(huán)保技術(shù)招聘吉安行政專員招聘吉安會計招聘吉安室內(nèi)設(shè)計師招聘吉安化驗招聘吉安物業(yè)管理經(jīng)理招聘吉安物業(yè)管理專員招聘吉安服務(wù)員招聘吉安送水工招聘吉安前臺招聘吉安外科醫(yī)生招聘吉安宿舍管理員招聘吉安送貨員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

物料員急 6.5-8K元/月
年假優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅房補(bǔ)全勤獎...

廣東昂斯新材料技術(shù)有限公司 最活躍榜單第35名都想去榜單第40名

更新: 2025-04-27 瀏覽: 19765 人

6小時前

17年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

物料員 急 6.5-8K元/月 年假優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅房補(bǔ)全勤獎... 廣東昂斯新材料技術(shù)有限公司 最活躍榜單第35名都想去榜單第40名 更新: 2025-04-27 瀏覽: 19765 人

6小時前

17年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

物料員急 6.5-8K元/月
年假優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅房補(bǔ)全勤獎...

廣東昂斯新材料技術(shù)有限公司最活躍榜單第35名都想去榜單第40名

更新: 2025-04-27 瀏覽: 19765 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>