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      品管部經(jīng)理 6-8K元/月
      高薪職位年假工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎(jiǎng)加班費(fèi)包吃...

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        會(huì)員等級(jí)

      • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
      • 注冊(cè)資金:5000萬(wàn)以上
      • 員工人數(shù):100—200人
      • 成立日期:2005年5月31日
      • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        工作內(nèi)容:
        1.負(fù)責(zé)本部門(mén)作業(yè)文件的編寫(xiě)與推行
        2.客戶投訴與退貨的調(diào)查,原因分析及改善措施的擬定
        3.公司品質(zhì)異常的仲裁及處理,參與質(zhì)量異常事件的分析、預(yù)防措施的評(píng)審與效果跟進(jìn)
        4.負(fù)責(zé)對(duì)品檢人員的培訓(xùn),以提高其檢查水平
        5.品質(zhì)體系監(jiān)督運(yùn)行,確保其持續(xù)有效
        6.協(xié)助生產(chǎn)部、采購(gòu)部對(duì)供應(yīng)商的評(píng)審及績(jī)效評(píng)價(jià)

        任職要求:
        1.熟悉ISO質(zhì)量管理體系及品管部質(zhì)量管理流程
        2.具有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
        3.具體工資面議
        聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
      • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
        你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
        的求職者
        查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

      • 聯(lián)系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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