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                            人事行政主管--物業公司
                            
                            

                            
                            
                                5-6K元/月
                            
                                有料
                                
      
                                    
                                    該崗位平均薪資 
                                        6875元/月
                                
      
                                  
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
                            
      
                                中山市駿佳房地產開發有限公司
                                
                            
      
                            
                        
      

                    
      

                    
      
                        
                    
      
                
      
                
      
                    
      
                                  
                         
      立即開聊
      
                        
                        
                    
      

                    
      
                        
                        
      投遞簡歷
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                    
      
                    
      
		
                        
                    
	
      
                
      
            
      
            
      
                
      
                    
                
      
                
      
                    
                    



                    
                    
      
                        
        
                            
      • 
                                
        
                                    基本信息
                                
        
                                
        
                                    
          
                                        
        • 
                                            
          工作地點：中山坦洲鎮
          
                                        
          • 
                                        
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          招聘人數：1人
          
                                        
          • 
                                        
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          性別要求：不限
          
                                        
          • 
                                        
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          職位類型：全職
          
                                        
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          招聘部門：
          
                                        
          • 
                                        
        • 
                                            
          年齡要求：不限
          
                                        
          • 
                                        
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          工作經驗：3年
          
                                        
          • 
                                        
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          學歷要求：大專以上
          
                                        
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          住宿情況：面議
          
                                        
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                                    職位描述
                                
        
                                
        
                                    
        崗位職責
        職責描述：
        1．組織制定企業行政管理、人力資源管理相關規章制度與工作計劃，并對制度的執行情況、計劃的貫徹情況進行監督、檢查與指導；
        2．根據企業人力資源開發與管理體系的要求，組織、指導編制人力資源管理制度、培訓計劃及薪酬方案；
        3.負責草擬各類文書、文件、報告、總結及其他材料。負責抓好公司重要文稿的起草工作，包括月、季、半年、年度工作計劃和總結報告；
        4.負責行政會議和例會的組織工作，參加或列席會議并作會議記錄，視情況整理出會議紀要或辦理下文事宜。對會議討論的重大問題，組織調研并提出報告； 
        5. 組織、安排重要客人來訪的接待工作，編排工作活動日程表，做好重大活動的組織和接待工作。協調內外關系，宣傳企業文化和公司理念，樹立公司的良好形象；
        6. 做好對各種類文件、資料鑒定及統計管理工作，負責對公司檔案管理工作；
        7.及時處理重要來往文電信函的審閱、傳遞，督促檢查領導批示、審核和修改以公司名義簽發的有關文件，抓好文書歸檔和用印管理工作； 
        8.協助各部門制定部門、崗位職責和各類規章的實施細則，配合公司協調各部門的工作關系； 
        9. 擬定公司固定資產、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規章制度，做到制度健全，按章辦事, 并負責公司行政費用的預算與控制，嚴格控制行政辦公經費的支出，加強辦公財產的管理； 
        10.負責指導、管理、監督公共事務部人員的業務工作，改善工作質量和服務態度，做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作； 
        11．根據企業年度工作計劃，組織、安排企業行政事務的管理，包括行政辦公資產、辦公事務、通信交通事務、安全管理、食堂管理、宿舍管理、員工生活和其他后勤保障工作；
        12. 做好車輛調度管理、員工食堂管理等服務性日常工作。
        任職要求
        1、較強的組織協調能力；
        2、2年以上人事行政管理經驗者優先。
        聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
        
                                
        
                            
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        競爭力分析
        
                                    
        
                                    
        
                                        
        
                                            
                                        
        
                                        
        
                                            
        
                                                
        
                                                    你的競爭力超過了
                                                
        
                                                
        
                                                    
                                                
        
                                                
        
                                                    的求職者
                                                
        
                                            
        
                                            
        
                                                查看完整個人競爭力>>
                                            
        
                                        
        
                                    
        
                                
        
                            
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                                    聯系方式
                                
        
                                
        
		
                                    
          
                                        
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                                                聯系人：
                                                陳小姐
                                                
                                            
          
                                        
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
        
                            
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      完善簡歷提醒
      
                                
      
                                    你當前的在線簡歷填寫不完整，現在投遞求職成功率不高，
建議先完善后再投遞，不能浪費任何一個機會哦~
                                
      
                                
      
                                    
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