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      • 1周前

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      • 5年

        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 注冊資金:
      • 員工人數:1至49人
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        1、負責員工入、離、調、轉正、續簽等人事變動等相關手續的辦理;
        2、負責員工勞動合同的簽署、變更、解除、終止等工作;
        3、協助績效評估工作的執行;
        4、協助培訓工作的執行;
        5、與業務部門保持良好溝通,熟悉業務情況,在人力資源管理方面提供專業建議與日常工作支持;
        6、與HR內部各組保持良好溝通及信息暢通,確保人事信息準確無誤;
        7、負責勞動關系管理,協助處理勞動糾紛,根據法律法規提供專業建議;
        8、協助其他模塊進行人力資源項目開展
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