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      團隊主管 團隊獎 15-20K元/月

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責
        1. 推廣公司知識產(chǎn)權產(chǎn)品,開發(fā)新客戶以及維護老客戶
        2. 完成上級下達的銷售任務及個人任務指標
        3. 定期向上級匯報銷售工作報告
        4. 組建銷售隊伍,培訓銷售人員
        5. 制定團隊的銷售計劃和銷售目標
        任職要求
        1、大專及以上學歷,2年管理經(jīng)驗,有從事過知識產(chǎn)權,銷售,市場營銷相關業(yè)務經(jīng)驗;
        2、有良好的溝通交流能力,具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績;
        3、工作認真,反應靈敏,能接受挑戰(zhàn),主動承擔工作壓力;
        4、有較強的學習能力及持續(xù)自我提升的意愿。
        5、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通;協(xié)調(diào)能力;團隊凝聚力;分析和解決問題的能力。
        其它福利
        1、保險:轉(zhuǎn)正員工均可獲得公司額外贈送的商業(yè)險一份;
        2、節(jié)假日:帶薪享受所有國家法定節(jié)假日安排;帶薪享受年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等;
        3、員工活動:部門聚餐、節(jié)日晚會、旅游、等活動;
        4、培訓學習:所有員工一經(jīng)錄用將進行全方位的崗前培訓,“內(nèi)訓授課+經(jīng)理帶教 +實踐操作+參與挑戰(zhàn)性項目跟進”等全方位的學習機會;
        5、員工成長:公司所有管理人員均為公司內(nèi)部員工提撥,職員—經(jīng)理—總監(jiān)
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