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      人力資源經(jīng)理/主管 7-10K元/月 有料
      該崗位平均薪資 6770元/月
      高薪職位公積金年假年終獎工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

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      • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
      • 所屬行業(yè):出版/印刷/造紙
      • 注冊資金:5000萬以上
      • 員工人數(shù):200—500人
      • 成立日期:2006年3月22日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略;
        2、建立并完善公司人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)適合公司發(fā)展的人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;
        3、向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等
        方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
        4、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督執(zhí)行計(jì)劃的實(shí)施;
        5、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì);
        6、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
        7、完成總經(jīng)理臨時交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

        崗位要求:
        1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理或相關(guān)專業(yè);
        2、管理經(jīng)驗(yàn),三年以上行業(yè)企業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn);
        3、有戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn);
        4、熟悉國家、企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
        5、很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),具備良好的管理能力和決策能力;
        6、了解相關(guān)政策和法律法規(guī),不斷完善人員招聘以及福利待遇等方面的問題。

        福利待遇:
        1、基本工資+績效獎金,年底雙薪,待遇從優(yōu);
        2、為員工購買五險一金、商業(yè)保險,每年安排健康檢查;
        3、每天7小時的工作時間,月休六天,國家法定節(jié)假日放假;
        4、不定期舉行各類文體活動和各項(xiàng)培訓(xùn),豐富員工生活和視野。
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