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高薪誠聘招商運營總監(jiān)雙休面議
每周雙休年終獎工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：計算機軟件
注冊資金：
員工人數(shù)：50—99人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

高薪誠聘招商運營總監(jiān)雙休

職位詳情招聘職位（1）

基本信息
- 工作地點：信州區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

1、負(fù)責(zé)招商部整體工作的安排和部署；
2、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的招商策略及計劃，按指示完成招商工作
3、負(fù)責(zé)月經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督、檢查完成情況；
4、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，針對市場變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略；
5、負(fù)責(zé)公司招商工作，對各項業(yè)務(wù)洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督.負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、查詢工作；
6、負(fù)責(zé)安排本部門員工進行新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作；
7、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建議；
8、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工工作，不斷強化和提高員工素質(zhì)；
9、負(fù)責(zé)組織考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增加本部門員工凝聚力；
9、管理帶領(lǐng)招商團隊完成公司制定的招商目標(biāo)；
10、協(xié)助完成公司重大業(yè)務(wù)的談判、協(xié)議簽署及客戶跟進。
崗位要求：
1、大專以上，市場營銷、等專業(yè)
2、具備2年以上商業(yè)招商運營管理工作經(jīng)驗，對專業(yè)市場的商業(yè)運營模式有深入理解和研究，熟悉招商流程和商業(yè)品牌知識；
3、具備招商團隊管理經(jīng)驗，良好的溝通協(xié)調(diào)與團隊管理能力。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：夏女士
- 電話：
- 工作地址：上饒信州龍江電腦城1103
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