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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：中介/專業(yè)服務,計算機軟件,通信/電信
注冊資金：
員工人數(shù)：100—499人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

人力資源實習生客服組長質(zhì)檢專員

職位詳情招聘職位（3）

基本信息
- 工作地點：信州區(qū)
- 招聘人數(shù)：3人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

工作內(nèi)容：1、進行客服團隊現(xiàn)場管理，合理調(diào)配人員，提供工作所需的指導、反饋、結(jié)果紀錄、咨詢，確保團隊的服務水平；
2、負責客服團隊業(yè)績管理，監(jiān)控團隊成員的產(chǎn)量、質(zhì)量和效率，確保KPI達成；
3、及時升級轉(zhuǎn)交客戶的投訴，并督促跟進和解決；
4、針對質(zhì)檢監(jiān)聽發(fā)現(xiàn)的問題錄音，復聽問題點，并對當事客服進行輔導和培訓，提出改進計劃并負責實施；
5、安排新員工的進組學習，制定新員工成長計劃，對新員工進行及時的輔導；
6、定期與團隊的成員進行溝通，及時關(guān)懷員工，建立和諧、平衡的人際關(guān)系；
7、通過日報、周報、月報分析團隊情況，時時調(diào)整管理；
8、對于突發(fā)事件及時考慮各方面的影響，迅速做出判斷及給出處理方案。
職位要求：
有全局觀念，具備基礎的數(shù)據(jù)分析和話務預測能力；
有良好的傾聽能力；
有良好的理解和表達能力；
面對緊急事件，能冷靜、理智的做出正確判斷；
對服務有較好的認知，有同理心，懂得換位思考；
有基礎的管理能力：包括協(xié)調(diào)、輔導能力；
能發(fā)現(xiàn)員工工作狀態(tài)的變化、有效進行心理疏導，能帶領(lǐng)團隊完成工作目標；
要求：學歷要求：大專及以上學歷，2年以上客服工作經(jīng)驗，1年以上10-15人團隊管理經(jīng)驗；熟練使用辦公室軟件，打字速度快。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：鄭女士
- 電話：
- 工作地址：江西省上饒市信州區(qū)志敏大道87號A棟103室
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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