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      行政人事專員 2-3K元/月

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        1)協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
        2)與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作,選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布  招聘廣告;負(fù)責(zé)簡歷的篩選,面試邀約,初試和入職離職手續(xù)的辦理;
        3)負(fù)責(zé)行政等日常工作,收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
        4)協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃
        5)幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng);建設(shè)企業(yè)文化’

        崗位要求:
        1)大專或以上學(xué)歷;
        2)組織溝通能力強(qiáng),能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作;
        3)從事人力資源工作2年及以上;
        4)工作積極主動(dòng),具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?nbsp; 邏輯思維能力。
        5)具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力,良好的學(xué)習(xí)能力和文案寫作能力,熟練操作辦公軟件;


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      • 聯(lián)系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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