欧美一区免费,麻豆成人av,电影午夜精品一区二区三区

人事文員 2.8-3.5K元/月有料
該崗位平均薪資 5042元/月

年終獎工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

汕頭市嘉盛置業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

更新: 2025-04-30 瀏覽: 24563 人

立即開聊

投遞簡歷

汕頭市嘉盛置業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

證

9小時前

最近登錄
17年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2009年12月10日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

房產(chǎn)公司

物業(yè)副經(jīng)理急融資經(jīng)理報建專員急會計助理急物業(yè)收費員急

營銷部

合同文員急

物業(yè)公司

物業(yè)電工物業(yè)管理員急物業(yè)主任急人事文員保安員急

法務(wù)部

法務(wù)主管急

職位詳情招聘職位（12）

基本信息
- 工作地點：汕頭潮南區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：物業(yè)公司
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

1.  中專或以上學(xué)歷，有人事、行政工作經(jīng)驗；
2.  熟練運用辦公軟件、設(shè)備，有較強的文書能力和溝通能力；
3.  為人開朗、健談、樂觀，思想正派。
（工作時間每日上午8：30-12：00，下午14:00-18:00，每周休息1天）
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：鄭生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：汕頭市潮南區(qū)峽山街道嘉盛商貿(mào)城6棟1-3號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護(hù)士招聘吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安藥品生產(chǎn)招聘吉安主班教師招聘吉安司機招聘吉安行政文員招聘吉安環(huán)保技術(shù)招聘吉安行政專員招聘吉安會計招聘吉安室內(nèi)設(shè)計師招聘吉安化驗招聘吉安物業(yè)管理經(jīng)理招聘吉安物業(yè)管理專員招聘吉安服務(wù)員招聘吉安送水工招聘吉安前臺招聘吉安外科醫(yī)生招聘吉安宿舍管理員招聘吉安送貨員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

人事文員 2.8-3.5K元/月有料
該崗位平均薪資 5042元/月

年終獎工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

汕頭市嘉盛置業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

更新: 2025-04-30 瀏覽: 24563 人

9小時前

17年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

人事文員 2.8-3.5K元/月 有料 該崗位平均薪資 5042元/月 年終獎工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅... 汕頭市嘉盛置業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 更新: 2025-04-30 瀏覽: 24563 人

9小時前

17年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

人事文員 2.8-3.5K元/月有料
該崗位平均薪資 5042元/月

年終獎工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

汕頭市嘉盛置業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

更新: 2025-04-30 瀏覽: 24563 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>