jizzjizz免费大全,九色在线播放,色小子综合网

服裝設(shè)計(jì)總監(jiān) 7-10K元/月
中山市木棉服飾有限公司

更新: 2025-04-18 瀏覽: 16677 人

立即開聊

投遞簡歷

中山市木棉服飾有限公司

證

4天前

最近登錄
7年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

車間主管生產(chǎn)廠長生產(chǎn)主管倉管淘寶客服服裝設(shè)計(jì)總監(jiān) 服裝設(shè)計(jì)師阿里巴巴運(yùn)營淘寶運(yùn)營

職位詳情招聘職位（8）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山沙溪鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

其它福利：只要您是金子，總會(huì)發(fā)光的，只要您能創(chuàng)造價(jià)值面包牛奶都會(huì)有，年底另有年終獎(jiǎng)！
崗位職責(zé)
我們是一群理想主義的文藝青年，在一起做著一個(gè)理想的夢，我們希望工作變得和生活一樣充滿樂趣和未知，不管我們變得多老，都為曾經(jīng)做過這件事而心動(dòng)不已。一個(gè)原創(chuàng)服裝品牌的追心之路，正尋找一個(gè)能扛旗的設(shè)計(jì)總監(jiān)，要能沖鋒上前線也能運(yùn)籌帷幄指點(diǎn)江山，要沉穩(wěn)內(nèi)斂腳踏實(shí)地還要有反觀現(xiàn)世的狂野不羈，對(duì)服裝品牌了如指掌，對(duì)時(shí)尚經(jīng)典手到擒來…… 風(fēng)格一時(shí)難以定義，基于東方傳統(tǒng)而賦予現(xiàn)代美學(xué)，精致細(xì)究而型至簡約， 1，服裝設(shè)計(jì)科班出身，5年以上服裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，3年以上品牌公司設(shè)計(jì)主管或總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)。（聯(lián)系時(shí)請(qǐng)附作品與近照。）
任職要求
三年以上品牌服裝公司設(shè)計(jì)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：湯先生
- 電話：
- 工作地址：中山市沙溪鎮(zhèn)岐江公路云漢路段6號(hào)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護(hù)士招聘吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安藥品生產(chǎn)招聘吉安司機(jī)招聘吉安主班教師招聘吉安會(huì)計(jì)招聘吉安行政文員招聘吉安環(huán)保技術(shù)招聘吉安室內(nèi)設(shè)計(jì)師招聘吉安音樂招聘吉安化驗(yàn)招聘吉安物業(yè)管理專員招聘吉安服務(wù)員招聘吉安行政專員招聘吉安送水工招聘吉安外科醫(yī)生招聘吉安送貨員招聘吉安宿舍管理員招聘吉安銷售專員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

服裝設(shè)計(jì)總監(jiān) 7-10K元/月
中山市木棉服飾有限公司

更新: 2025-04-18 瀏覽: 16677 人

4天前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

服裝設(shè)計(jì)總監(jiān) 7-10K元/月 中山市木棉服飾有限公司 更新: 2025-04-18 瀏覽: 16677 人

4天前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

服裝設(shè)計(jì)總監(jiān) 7-10K元/月
中山市木棉服飾有限公司

更新: 2025-04-18 瀏覽: 16677 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>