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      • 基本信息

      • 職位描述

        工作職責:
        1、人事的日常工作;
        2、負責公司規章制度等一切制度和流程的貫徹;
        3、負責組織公司各項活動;
        4、人事總監交辦的其它工作。
        任職資格:
        1、大專以上學歷,年齡在;
        2、3年以上人事工作經驗,1年以上管理經驗,擅長招聘與培訓模塊;
        3、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力;
        4、具有**的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力、感染力、有強烈的責任感及敬業精神、能承受較大的工作壓力;
        5、工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養;
        6、熟悉國家和地方勞動法律、法規,善于處理員工關系。
        請勿不經過電話邀約直接上門,謝謝配合!薪資4000-5000,具體面議。
        聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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