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      人事行政 3-4K元/月 有料
      該崗位平均薪資 5221元/月

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
        2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
        3、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
        4、監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
        5、負責企業文化建設,推動公司理念及企業文化的形成。

        任職資格:
        1、人大專以上學歷,3年以上同等崗位工作經驗,有IT行業從業經驗優先;
        2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
        3、具有較強的計劃、組織、執行、協調和溝通能力,良好的團隊合作精神,能承受一定的工作壓力;
        4、熟悉公文寫作,具有一定文學寫作能力,活動方案策劃能力強。

        其它福利:
        1、基本工資+績效+技能獎+其他補助,《殘疾者優先》;
        2、單雙休制,每天上班7.5小時;國家節假日按當年頒布執行;
        3、公司免費提供食宿,(并每月補貼50元水電費)2人/房,宿舍內配備衛生間、熱水器、空調、無線 WLAN等設備;
        4、有餐補+通訊補貼+年終享有年終獎金等;
        5、公司享有濃厚的企業文化氛圍,為每季度員工舉辦生日晚會及贈送100元生日紅包,還各類豐富多彩的文化活動(中秋晚會、團年抽獎晚宴等),為員工提供一個展示個人風彩的大舞臺;
        6、所有入職滿1年的員工享有公司帶薪年假(5天);
        7、入職當月購買社保+住房公積金+商業保險。 

        聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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